No dia 10 de julho (quinta-feira), o Sindicato dos Servidores Municipais de Campo Mourão (Sindiscam) protocolou um ofício junto a Administração Municipal, solicitando informações sobre a existência (ou intenção de criação) de um programa municipal de bonificação por desempenho voltado aos profissionais da educação.
A iniciativa tem como referência a Lei Estadual n° 21.847/2023, que instituiu o Bônus de Resultado de Aprendizagem no âmbito do Estado do Paraná, vinculado ao desempenho no IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica).
O documento ressalta que Campo Mourão alcançou nota 6,7 no IDEB de 2023, superando a média nacional e demonstrando o comprometimento dos servidores da educação com a qualidade do ensino público. Diante desse cenário positivo, o sindicato busca esclarecimentos sobre a existência de políticas municipais de incentivo semelhantes à estadual, ou a possibilidade de adesão a programas que reconheçam o mérito dos profissionais da rede municipal.
A solicitação também visa estimular o diálogo entre a gestão municipal e os servidores da educação, com o objetivo de construir alternativas concretas de valorização profissional baseadas em resultados efetivos.
O Sindiscam segue acompanhando atentamente a pauta e reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos dos servidores e a valorização de quem contribui diretamente para o avanço da educação pública em Campo Mourão.
