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Presidente do Sindiscam esclarece Negociação da Data Base e Rebate informações sobre Reajuste dos Servidores

Na manhã desta segunda-feira (24), a presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Campo Mourão (Sindiscam), Josiane Flores, concedeu entrevista à Rádio T para esclarecer as negociações da Data Base 2025 e rebater informações divulgadas sobre o reajuste dos servidores municipais.

Durante a entrevista, Josiane destacou que a negociação salarial começou em fevereiro, conforme determina a Lei Orgânica Municipal, que estabelece março como o mês da revisão salarial dos servidores. Segundo ela, as decisões não são tomadas pela diretoria do sindicato, mas sim pela categoria, por meio de assembleias, garantindo transparência e participação.

Sobre o reajuste, a presidente esclareceu que a Prefeitura inicialmente propôs 4,5%, valor abaixo do IPCA acumulado do período, que foi de 4,87%. Após negociações, o índice final aprovado foi de 5,06%. Entretanto, Josiane enfatizou que o reajuste efetivo foi esse percentual e não os 8% divulgados em algumas publicações. A diferença de 3% mencionada corresponde ao anuênio e à promoção horizontal, benefícios concedidos apenas a servidores ativos, não abrangendo aposentados.

Além do reajuste, a presidente destacou a conquista de um aumento de 18,18% no auxílio-alimentação, elevando o valor de R$ 550,00 para R$ 650,00. No entanto, ela ressaltou que aposentados não recebem esse benefício e que o sindicato continuará lutando pela implementação do auxílio-social para essa categoria, proposta que foi negada pela Administração Municipal.

Outro ponto abordado na entrevista foi a reivindicação de um auxílio-deslocamento para servidores que atuam em áreas rurais e precisam arcar com os custos de deslocamento. Segundo Josiane, o município justificou a negativa alegando estudos para a implementação do transporte público gratuito, o que, segundo o sindicato, ainda não tem previsão concreta.

A presidente do Sindiscam também comentou sobre a necessidade de participação do sindicato na revisão do Estatuto do Servidor e no Plano de Cargos e Carreiras, para garantir que as mudanças não prejudiquem os direitos dos trabalhadores. “Precisamos acompanhar de perto para evitar que alterações futuras comprometam a valorização dos servidores”, pontuou.

Por fim, Josiane agradeceu o espaço concedido pela emissora para esclarecer os fatos à população, reforçando que a luta sindical segue ativa para garantir a valorização e os direitos dos servidores municipais.

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