A Prefeitura Municipal divulgou na sexta-feira (07), sua resposta às reivindicações apresentadas pelo Sindiscam sobre a Data Base 2025, que foi protocolada em 10 de fevereiro.
A pauta original continha 46 itens, entre os quais estavam pontos considerados prioritários pelo sindicato, como reajuste salarial, auxílio-alimentação, auxílio-social, auxílio-transporte e auxílio-deslocamento.
Reajuste salarial: enquanto o sindicato reivindicava 13%, considerando inflação (IPCA de 4,87%), aumento previdenciário e valorização salarial, a Administração Municipal contrapôs com uma proposta bem abaixo do esperado: apenas 4,5% a partir de 1º de março. A justificativa dada foi o aumento das despesas com contratações recentes no quadro estatutário, especialmente no magistério, além do crescimento das aposentadorias precoces e consequentes repasses ao Previscam (Previdência Municipal de Campo Mourão).
Auxílio-alimentação: reivindicado em R$ 810,00 para equiparação com trabalhadores da CODUSA, teve uma contraproposta municipal de apenas 5%, elevando o benefício em R$ 27,50. A Administração argumentou que seria inviável retroceder a exclusão de cargos em comissão deste benefício, além de não ser possível tomar como parâmetro os valores praticados na CODUSA, devido às diferentes regulamentações trabalhistas.
A criação do auxílio-social destinado aos servidores aposentados, com valores iguais ao auxílio-alimentação, foi rejeitada sob alegação de limitações financeiras e orçamentárias da administração.
Já em relação ao auxílio-transporte solicitado no valor de R$ 513,04 mensais para todos os servidores, a Administração Municipal negou a reivindicação, justificando a baixa adesão atual e apontando estar em fase de conclusão um Plano de Transporte Público Urbano, prometendo futuras melhorias.
O auxílio-deslocamento para servidores da zona rural e do Distrito de Piquirivaí também não foi atendido. Entretanto, o Município comprometeu-se a analisar casos específicos para possível fornecimento de veículos ou criação de benefício pontual, especialmente para servidores que necessitam trabalhar nessas áreas e moram em locais distantes.
As respostas da administração foram discutidas detalhadamente na Assembleia Geral do Sindicato realizada no dia seguinte à divulgação, (08), onde os servidores puderam avaliar as contrapropostas da Administração Municipal e deliberar sobre futuras ações do Sindicato.
